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1、全面负责奉新县5+2就业之家的日常运营管理，制定工作计划、分配团队工作任务，并监督执行。
2、维护人才、企业信息资源库，牵头完成就业信息数据指标（如岗位发布量、求职登记率、就业匹配成功率等），定期分析数据并优化相关服务，提升团队效率和服务质量。
3、定期组织招聘会、职业培训、政策宣讲等活动，扩大就业之家影响力。
4、协调与政府、企业、社区等外部单位的对接合作，落实就业政策；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、工商管理、社会学优先；
2、3年以上企业人力资源管理、公共就业服务或社区管理相关经验，有团队管理经验者优先；
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能独立对接政府及企业；
4、熟练使用办公软件（Excel/PPT等），责任心强，适应基层工作节奏；
5、奉新县、靖安县户籍优先。有驾照会开车优先。
薪资福利：4000-5000元/月+项目奖金，入职缴五险。