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岗位职责：
1、根据团队销售计划，有效执行并完成公司制定的团队业绩；
2、对销售团队负责，做好销售团队的管理工作及组员业务估；
3、负责对销售团队的甄选，确保团队人员架构完整；
4、负责管控销售团队的业务进度，确保组员达成各自业务目标；
5、对组员开展有效培训，提高团口员的专业知识及营销技巧；
6、掌握业务开展情况，完成工作报告及相关的业务汇报工作。
岗位要求：
1、两年以上金融行业工作经验，一年左右的团队管理经验；
2、有带过5人以上团队的经验，有相关行业经验优先；
3、具有较强的团队管理能力，擅于调节和带动团队气氛；
4、具有较强的执行力和领导力；能够掌控部门业务进度；
5、具有准确的客户分析能力及熟练的谈判技巧，能够有效洽谈客户；
6、拥有良好的职业道德，品行端正，为人诚实，认同企业文化；
欢迎各位精英管理层加入公司！